Struktura studija

Studij te osposobljava za donošenje kompleksnih odluka u izazovnom okruženju te donošenje dugoročnih odluka za poboljšanje osobnog razvoja i rasta, čime stječeš kompetencije svojstvene strateškom vodstvu i vrhovnoj razini menadžmenta u organizacijama. 

Uz 11 obveznih kolegija na prvoj godini studija biraš i tri izborna kolegija iz ponude od ukupno 20 izbornih kolegija. Tijekom prve godine studija izvode se kolegiji koji pružaju specijalistička znanja za obrazovanje modernih lidera i menadžera upravljačkih funkcija u poduzećima i drugim poslovnim sustavima i organizacijama. Naime, polaznici studija stječu potrebna znanja i vještine iz poslovne ekonomije, poslovnog upravljanja i menadžmenta.

Tijekom druge godine izvode se kolegiji koji dodatno produbljuju stručne kompetencije i sposobnosti studenata za moderno vodstvo i menadžment. Na drugoj godini uz sedam obveznih kolegija biraš i jedan izborni kolegij iz ponude od ukupno 20 izbornih kolegija.  

Od 18 obveznih kolegija, šest se izvodi na engleskom jeziku, dok se od 20 izbornih kolegija, sedam izvodi na engleskom i drugim jezicima. Stručnu praksu i diplomski rad također možeš polagati na engleskom jeziku. Uvjet za završetak studija je i izrada diplomskog rada na hrvatskom ili stranom jeziku pod mentorstvom nekog od nastavnika tijekom posljednjeg semestra studija, čime pokazuješ svoju integriranu kompetentnost u području.

Stručna praksa

Budući je cilj diplomskog studija pripremiti studente za zahtjeve globalnog poslovanja i dovesti ih u izravan kontakt s potencijalnim poslodavcima i njihovim načinima rada, stručna praksa je obavezni dio studijskog programa i obaveza svih redovnih studenata. 

Cilj stručne prakse je kroz praktičnu nastavu i konkretan rad u odabranoj organizaciji koja je dio nastavne baze Veleučilišta Edward Bernays aplicirati znanja i vještine primjenjive u širokom spektar poslovnog djelovanja i vođenja operacija i timova u organizacijama, kao i steći inicijalno radno iskustvo i kompetencije koje studentima omogućuju kvalitetno uključivanje na tržište rada.

Sadržaj stručne prakse je stjecanje uvida i inicijalnih radnih iskustava te upoznavanje studenta sa različitim poslovnim područjima, kako bi provjerili svoje izbore profesija i buduće potencijalno zaposlenje u kontroliranom okružju, kao i povezali se s budućim poslodavcima koji planiraju osnaživanje pojedinih segmenata poslovanja novim zaposlenicima. 

Kroz 300 sati stručne prakse, student prolazi sve odjele organizacije u kojima aplicira stečeno znanje i stječe konkretno iskustvo rada u realnom sektoru i iz “prve ruke“ dobiva uvid u potrebne vještine i kompetencije za obavljanje poslova određenog radnog mjesta. Student svoje iskustvo opisuje u dnevniku stručne prakse, kojeg nakon obavljene prakse predaje koordinatoru za stručnu praksu. Stručnu praksu možeš polagati na engleskom jeziku.

Studenti provode stručnu praksu u organizacijama iz različitih industrija, a poslovi koje studenti obavljaju u organizacijama uvijek su iz područja poslovnih aktivnosti organizacije, konkretno povezanih s poslovnom ekonomijom.

Više o stručnoj praksi na Bernaysu možeš pročitati ovdje.

Izborni kolegiji

Sukladno temeljnim vrijednostima kojima teži studijski program Vodstvo i menadžment u ponudi Studija je 20 izbornih kolegija koji obrađuju avangardne teme iz područja vodstva i menadžmenta. Ponuda od 20 izbornih predmeta omogućava ti samostalno oblikovanje dijela studijskog programa u skladu s vlastitim interesima i preferencijama te stjecanje kompetencija u određenom užem području u kojem se želiš usavršavati po završetku studija. Sve dodatno omogućava mobilnost i internacionalizaciju studiranja.

Od 20 izbornih kolegija, sedam se izvodi na engleskom i drugim jezicima. 

Pregled izbornih kolegija donosi tablica niže:

Ishodi 

Diplomski studij ima za cilj opremiti studente znanjima i vještinama za širok spektar poslovnog djelovanja i vođenja operacija i timova u organizacijama. Sposobnosti i kompetencije poslovnog upravljanja na način kako ih konceptualizira stručni diplomski studij značajno nadmašuju tradicionalna ekonomskih znanja, pružajući interdisciplinarna znanja o poslovanju u globalnom okružju, upravljanju poslovanjem, odlučivanju i vođenju.

‍

Generički ishodi učenja

‍

Opći ishodi učenja

‍

Specifični ishodi učenja

Gdje raditi nakon završenog diplomskog studija?

Studirajući na Bernaysu, učit ćeš i pripremati se za uspješnu poslovnu karijeru više razine menadžmenta u organizacijama različitih profila ili za pokretanje, vođenje i upravljanje vlastitim poduzetničkim poduhvatom. Studij razvija analitičko, sistemsko i kreativno razmišljanje te sposobnost prepoznavanja  konteksta okruženja i poslovnih situacija te sposobnost i potreba ljudskih potencijala, s ciljem stvaranja proaktivne organizacijske kulture, growing mindseta te uspješnog vođenja i upravljanja timovima, kao i organizacijskom konkurentnošću i održivošću.

Riječ je o dinamičnom poslu s fokusom na odgovornost i ostvarivanje ciljeva koje podrazumijeva vođenje ljudi i upravljanje organizacijskim cjelinama, aktivnostima i poslovanjem, a zahtjeva hrabrost, snalažljivost, timski rad, emocionalnu inteligenciju uz napredne upravljačke vještina i vještine vodstva te promišljanje, odlučivanje, odgovornost, agilnost i stručnost, kao i vođenje ljudi i drugih organizacija. 

Potreba tržišta rada za stručnjacima u području vodstva i korporativnog upravljanja kao svojstvenog meta-menadžmenta proizlazi iz činjenice da se internacionalno i nacionalno makro i mikro okružje značajno promijenilo i nastavlja se ubrzano mijenjati, slijedom disruptivnih promjena u različitim sektorima gospodarstva. 

Kako studij Vodstvo i menadžment obrazuje i stvara poslovne lidera i moderne menadžere današnjice koji će moći uspješno savladavati društvene i poslovne izazove, magistri poslovnog upravljanja – (Master in Leadership and Management – MLM) profila bit će konkurentni na tržištu na pozicijama višeg menadžmenta te će moći suvereno odgovoriti na potrebe tržišta rada za stručnjacima vodstva u poslovanju u različitim industrijama i organizacijskim formatima, budući da će imati izgrađene kompetencije vrhovne razine i moći voditi i suportivno poticati ostvarivanje poslovnih ciljeva u širokom spektru poslovnih i poduzetničkih aktivnosti.